思旺晶茂集團有限公司把提(tí)高職(zhí)工“幸福(fú)指(zhǐ)數”與(yǔ)企業(yè)正常生産(chǎn)經營(yíng)活動(dòng)同等(děng)對待，真誠地關(guān)心關愛職工(gōng)，努(nǔ)力提高職工的(de)幸福感(gǎn)。

        為增強(qiáng)職工(gōng)的歸宿感，除了過年(nián)過節(jiē)為職工發放福(fú)利外，中藍義馬從去年(nián)開始為每名職工過生日，500多名(míng)職工都(dōu)收到(dào)了生日(rì)禮物。為了(le)讓職工溫暖過冬，中藍(lán)義馬提(tí)前供應(yīng)暖氣，為(wéi)職(zhí)工取(qǔ)暖。他們還(hái)出資30萬元(yuán)專門為職工訂(dìng)做了棉工(gōng)作服和勞(láo)保鞋(xié)，并在入冬前全(quán)部發放到(dào)職(zhí)工手裡。

        職工(gōng)們圍(wéi)繞生産(chǎn)經營中心，廣(guǎng)泛開展提(tí)合(hé)理化建議、小(xiǎo)改小(xiǎo)革和持(chí)續(xù)改進工(gōng)作(zuò)，優化(huà)工藝指标，提高(gāo)設備運轉率，多(duō)渠道降低(dī)生産(chǎn)成本(běn)。據統(tǒng)計，2012年(nián)該公司共收到(dào)職工(gōng)節(jiē)能降耗(hào)合理(lǐ)化(huà)建議256條(tiáo)，采納實(shí)施(shī)了218條(tiáo)。這些建議的實(shí)施，有效改進了(le)企業生産工藝，提高了産(chǎn)品質(zhì)量，降低了能耗(hào)和生(shēng)産成(chéng)本。